Je werkt graag met mensen én je hebt belangstelling voor psychodiagnostiek. Dan ligt het beroep psychodiagnostisch medewerker helemaal in je straatje! Je voert bijvoorbeeld onderzoek uit bij mensen met problemen. Het onderzoek kan persoonlijkheid, intelligentie, beroepsinteresse of concentratie en geheugen betreffen. Op basis van jouw verslag stelt de psycholoog of orthopedagoog een advies of behandeling vast. Ook signaleer je problemen en geef je voorlichting om deze te voorkomen of hanteerbaar te maken.

Er werken veel psychodiagnostisch medewerkers in de (geestelijke of algemene) gezondheidszorg, maar bijvoorbeeld ook in de revalidatie, het onderwijs en bij instellingen voor arbeid en organisatie.

Echt iets voor jou? 

Wat doet een psychodiagnostisch medewerker? Als psychodiagnostisch medewerker stel je diagnoses op het gebied van de psychologie. Je werkt vaak met mensen met bepaalde problemen, zoals gedragsproblemen of ontwikkelingsproblemen. Je voert onderzoeken uit naar de intelligentie, de persoonlijkheid en het gedrag van cliënten. Dat doe je door gesprekken te voeren en testprogramma’s samen te stellen.

Je hebt de keuze uit diverse onderzoekstechnieken waaruit je de meest geschikte kiest. Daarbij kun je denken aan het bezoeken van cliënten om hun werkhouding en gedrag te observeren. Je neemt de testen af en trekt daar conclusies uit. Je bereidt dus onderzoeken voor, voert deze uit en verwerkt de resultaten. Daarnaast geef je ook deelbehandelingen en trainingen.

Je rapporteert de uitkomsten van de onderzoeken aan de psycholoog/orthopedagoog. Je adviseert naar mogelijke oplossingen op basis van de testresultaten. Dat kan ook een doorverwijzing naar een andere deskundige zijn. De psycholoog/orthopedagoog koppelt de resultaten terug aan de cliënt en stelt vervolgens het meest geschikte behandeling voor. Je hebt daarbij een ondersteunende functie. Het komt ook voor dat je zelf de terugkoppeling van de onderzoeksresultaten met de cliënt afhandelt.

Naast het afnemen van testen richt je je ook op interventie. Interventies omvatten onder meer crisisinterventie, training, individuele gesprekken, groepsgesprekken, counseling en gestructureerde therapie. Je zet deze interventies op, zorgt voor de uitvoering en de bijsturing. Ook preventie is een van je taken. Je signaleert problemen en geeft voorlichting om problemen te voorkomen.

Daarnaast behoren ook administratieve werkzaamheden tot je takenpakket, zoals het samenstellen van het onderzoeksdossier. Ook archiveer en beheer je de testresultaten en psychologische dossiers van cliënten.

Kortom, je bent een specialist in de psychodiagnostiek!

Het uitvoeren van onderzoek en het afnemen van tests is een secuur karwei. Het is daarom belangrijk dat je zorgvuldig werkt. Je moet volgens een bepaalde methode kunnen werken en de gegevens juist kunnen analyseren.

Ook is het belangrijk dat je de testresultaten goed weergeeft in een onderzoeksverslag en rapporteert aan je leidinggevende. Je moet dus goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden hebben. Deze vaardigheden zijn ook van belang bij het geven van voorlichting.

Jij bent verantwoordelijk voor het onderzoeksgedeelte. In staat zijn om zelfstandig te werken, is dus een must. Daarnaast moet je het leuk vinden om met mensen om te gaan, met name als die moeilijk zijn in de omgang. Veel geduld en flexibiliteit zijn dan ook onmisbare eigenschappen.

Kortom, wat je nodig hebt is:

• een zorgvuldige werkwijze
• analytisch denkvermogen
• zelfstandigheid
• goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• flexibiliteit
• integriteit
• geduld

Gratis loopbaanadvies Sterk in je werk 
Wil je meer inzicht of dit beroep bij je past? En ontdekken wat jouw sterke punten zijn? Vraag een gratis loopbaangesprek aan via www.sterkinjewerk.nl.