Beroep
Voor dit beroep is er de verpleegkundige vervolgopleiding:
Voordat je intensive care neonatologie verpleegkundige wordt, ben je al minstens één jaar werkzaam geweest als verpleegkundige. Het diploma van de specialistische vervolgopleiding Intensive Care Neonatologie Verpleegkundige is zodoende al een tweede stap binnen je loopbaan, waarmee je het beroep van verpleegkundige verdiept en beter toespitst op je interesses.
Door middel van scholing op het gebied van management of onderwijs kun je bijvoorbeeld ook zorgmanager, praktijkopleider of hoofd verpleegkundige worden.
Beroepen voor later
Is er werk?
De techniek verbetert voortdurend, waardoor mensen meer zorg kunnen krijgen. Een te vroeg geboren kind zal tegenwoordig bijvoorbeeld minder snel overlijden dan vroeger.
Ziekenhuizen hebben zodoende een grote behoefte aan gespecialiseerde verpleegkundigen en de verwachting is dat de vraag naar deze beroepsgroep de komende jaren toeneemt. (UWV, 2019)
Gratis loopbaanadvies Sterk in je werk
Wil je weten welke loopbaanmogelijkheden er voor jou zijn in de sector zorg, welzijn en sport? Vraag dan een gratis loopbaangesprek aan via www.sterkinjewerk.nl.
Als intensive care neonatologie verpleegkundige werk je in een universitair medisch centrum. Je werkt daar op een speciale afdeling voor kinderen die te vroeg geboren zijn, de Neonatale Intensive Care Unit (NICU). Hiervan zijn er tien in Nederland.
Je besteedt een derde van je tijd aan zorg, een derde aan verpleegkundig wetenschappelijk onderzoek en een derde aan onderwijs (zoals simulaties oefenen in een team of lesgeven).
In een algemeen ziekenhuis kun je op minder gespecialiseerde neonatologieafdelingen gaan werken. Je bent dan neonatologieverpleegkundige.
Mogelijke instellingen
Bekijk hier alle werkvelden.
Werk vinden
Vind vacatures bij en informatie over instellingen in heel Nederland.
Wat verdient een intensive care neonatologie verpleegkundige? Als beginnend intensive care neonatologie verpleegkundige kun je na het behalen van je diploma rekenen op een bruto salaris van €2.982,-. Dit kan oplopen tot een maximaal salaris van €4.545,-.
En, leuk om te weten: als je onregelmatige werktijden hebt, komt er een onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris. De toeslagen voor de uren die als onregelmatig worden beschouwd, liggen tussen de 22% en 60%, maar soms zelfs op 72%. Dat kan dus behoorlijk oplopen!
Specificaties:
KANS OP WERK
Hoog
SALARIS
€2982 - 4540 per maand